La structure et le comportement font la différence
Nous combinons des processus clairs avec un comportement sécuritaire fort sur le terrain. Cela signifie que la sécurité est prise en compte à chaque phase du projet, que les collègues s’interpellent mutuellement et que les expériences sont activement partagées afin de s’améliorer continuellement. Grâce à cette approche, nous limitons les risques tout en augmentant la qualité de l’exécution. Vous le remarquerez par un déroulement de projet plus fluide, moins de perturbations et un partenaire qui assume la responsabilité de l’ensemble de l’environnement du chantier.
Safety Culture Ladder
Nous travaillons aujourd’hui selon le niveau 2 de la Safety Culture Ladder et prenons activement des mesures pour atteindre le niveau 3, où l’accent passe de l’organisation de la sécurité à sa visibilité dans le comportement et la pratique quotidienne. Nous nous situons au niveau 2 et progressons activement vers un niveau supérieur. Par le biais de formations, de systèmes de signalement et d’une communication ouverte.
- Chacun se sent responsable de la sécurité ;
- Une attention particulière à la sécurité lors de chaque réunion de travail ;
- Une culture de l’amélioration via notre propre DHW School.
